キヤノン 賃上げ 2024-春闘の2024年の賃上げ額はいくらですか？ ［東京 ２０日 ロイター］ - 経団連が２０日発表した２０２４年春季労使交渉の１次集計によると、大手企業の定期昇給（定昇）とベースアップ（ベア）を合わせた賃上げ率は５．５８％、平均引き上げ額は１万９４８０円となった。 日産自動車の春闘の2024年の賃上げは？ 日産自動車は13日、2024年の春季労使交渉で労働組合が要求した月1万8000円の賃上げについて満額回答した。 定期昇給（定昇）と基本給を一律で底上げするベースアップ（ベア）に相当し、賃上げ率は5.0%。 スバルの春闘の2024年の賃上げは？ SUBARU（スバル）は13日、2024年の春季労使交渉で労働組合が要求した月1万8300円の賃上げについて満額回答した。 ベースアップ（ベア）と定期昇給を含む総額になり、賃上げ率は5%超になる。 20年に要求方針を変えて以降では最高額となる。 大手企業の賃上げは2024年にどのくらいですか？ 経団連は20日、2024年の春季労使交渉の1次集計結果を発表した。 大手企業の定期昇給とベースアップ（ベア）を合わせた賃上げ率は5.58%だった。 過去の最終集計結果と比べると1991年の5.6%以来、33年ぶりの高水準だった。 春闘2024 賃上げ要求は 連合 金属労協 UAゼンセン JAM 自動車 ……-組合員およそ700万人の労働組合の中央組織「連合」はことし、ベースアップ相当分として3％以上、定期昇給分をあわせて5％以上の賃上げを要求する方針です…… 他の人はこちらも質問［東京 ２０日 ロイター］ - 経団連が２０日発表した２０２４年春季労使交渉の１次集計によると、大手企業の定期昇給（定昇）とベースアップ（ベア）を合わせた賃上げ率は５．５８％、平均引き上げ額は１万９４８０円となった。 春闘2024 ことしの賃上げ 満額回答 早期決着 交渉待たず表明も ……-ことしの春闘で、ホンダの労働組合は、ベースアップと定期昇給の相当分をあわせた総額で月額2万円の賃上げを要求したほか、一時金については、月給の7.1か…… 構成組織取り組み方針（案）2024年春闘 日本労働組合総連合会構成組織順. ①UAゼンセン · ②自動車総連 · ③自治労 · ④電機連合 · ⑤JAM · ⑥基幹労連 · ⑦生保労連 · ⑧JP労組; ⑨日教組; ⑩電力総連 · ⑪情報労連 · ⑫運輸労連…… 早期満額決着や要求を上回る回答も（春闘取材主要企業の賃上げ交渉では、早期の満額回答や、要求を上回る水準の回答も見られた。多くの組合が物価上昇分を上回る賃上げを獲得している。主要企業150社の賃上げ回答…… NHK@首都圏 on X: " 春闘 労働組合側 例年以上に高水準の ……-春闘 労働組合側◇ 例年以上に高水準の賃上げ要求方針連合・金属労協・UAゼンセン・JAM・自動車総連・電機連合・全労連・基幹労連は？ NHK@首都圏 on X: " 春闘 賃上げ要求 （2月16日更新） 連合 ……-春闘 賃上げ要求◇ （2月16日更新） 連合・金属労協・ UAゼンセン・JAM・ 自動車総連・電機連合・ 基幹労連・全労連鉄鋼機械・自動車メーカー・…… “昨年超え”ベア獲得へ…24春闘、賃上げ持続へ強気の要求-連合傘下、最大の産別組織で、流通や外食産業の労働組合が加盟するUAゼンセンは連合方針を上回る「ベア相当分として4％基準（全体で6％）」方針を…… 2024労働条件闘争 妥結集約（第一のヤマ場時点）-○ 流通部門、総合サービス部門は、UA ゼンセン全体の要求基準を 1％上回る7％の要求を掲げて交渉. に臨んだが、要求主旨どおり産業間格差の是正に成果を…… 2】2024 春季生活闘争 中間まとめ ～評価と課題-・連合の闘争方針を受けて、前年より賃上げ目標を引き上げた構成組織も多く、幅. 広い産業で積極的な賃上げ要求作りを行い交渉したことが結果に結びついた…… 金属労協、ベア1万円以上を要求へ 過去最高水準 日本経済新聞-自動車や電機など主要製造業の労働組合が加盟する金属労協は、2024年の春季労使交渉で賃金を一律に引き上げるベースアップ（ベア）要求を月額1万円…… -春闘 回答一覧-