JAM 賃上げ-春闘の2024年の賃上げ額はいくらですか？ ［東京 ２０日 ロイター］ - 経団連が２０日発表した２０２４年春季労使交渉の１次集計によると、大手企業の定期昇給（定昇）とベースアップ（ベア）を合わせた賃上げ率は５．５８％、平均引き上げ額は１万９４８０円となった。 スバルの春闘の2024年の賃上げは？ SUBARU（スバル）は13日、2024年の春季労使交渉で労働組合が要求した月1万8300円の賃上げについて満額回答した。 ベースアップ（ベア）と定期昇給を含む総額になり、賃上げ率は5%超になる。 20年に要求方針を変えて以降では最高額となる。 金属労協はアップ要求をしていますか？ 金属労協 1998年以降で最も高い水準を要求

自動車や電機、鉄鋼などの労働組合が加盟する5つの産業別労働組合で構成され、組合員およそ200万人の「金属労協」はベースアップ相当分として月額1万円以上の賃上げを求める方針です。 去年の要求額から4000円を上乗せし、現在の方式で要求を始めた1998年以降、最も高い水準です。 春闘2024の要求内容は？ 春闘2024 連合は5％以上の賃上げ要求

今回の春闘では去年12月に労働組合の中央組織の連合がおよそ30年ぶりの高い水準となった去年を上回る定期昇給分を含めて5％以上の賃上げを要求する方針を正式に決定しました。 2023春闘での金属大手労組の賃上げ要求額-昨年を大きく上回る要求額が相次ぐ／2023春闘での金属大手労組の賃上げ要求額. 2023年3月3日 調査部. 2023春闘では、先行大手の労働組合の要求提出と…… 他の人はこちらも質問［東京 ２０日 ロイター］ - 経団連が２０日発表した２０２４年春季労使交渉の１次集計によると、大手企業の定期昇給（定昇）とベースアップ（ベア）を合わせた賃上げ率は５．５８％、平均引き上げ額は１万９４８０円となった。 2023年3月 バローグループユニオン-昨年を大きく上回る要求額が相次ぐ／2023春闘での金属大手労組の賃上げ要求額. 2023春闘では、先行大手の労働組合の要求提出と交渉・協議が進んで…… 金属労協 ベア1万円以上 過去最高水準の賃上げ求める方針 NHK-自動車や電機などの産業別労働組合でつくる「金属労協」は、来年の春闘でベースアップ相当分として月額1万円以上の賃上げを求める方針を決めました。 主な業界ごとにみる賃上げの状況（春闘取材住友金属鉱山では、組合側が物価上昇手当として6,000円以上を求めていたが、会社側は要求を上回る同手当1万円を回答した。JX金属では、「インフレ手当支給および直長手当…… 春闘2024 ことしの賃上げ 満額回答 早期決着 交渉待たず表明も ……-要求に対して満額の回答で、過去10年で最大となった去年（2023年）の4.38％を上回る水準となります。 〇松屋フーズホールディングス 外食業界では、牛丼…… 「満額超え春闘」 薄らぐ労働組合の存在感 日本経済新聞-…… 昨年を大きく上回る5%超の賃上げが実現した。実質賃金上昇への期待は強まり、労組は勝ちどきを上げる。一方、組合要求を超える回答が続出するなど…… 春闘の賃上げは30年ぶり高水準へ､中小への波及に注目-物価高や人手不足が深刻化する中､2023年の春闘では約30年ぶりの高水準となる賃上げが達成される見通しだ。政府と日本銀行が目指す｢物価と賃金の好…… 連合石川 2023 春季生活闘争情報-金額面では. 昨年を 3,852円上回っており、 ベアについては、 獲得 …… 2. 要求額の分かるもの49社。 3. 回答58社、うち、 妥結57社。 上記表に…… 賃上げ満額回答続出 春季交渉集中回答日ドキュメント-…… 要求した月1万3000円に満額回答したと発表した。前年回答額の7000円を大きく上回る水準。賃金改善は11年連続で、満額回答は2年連続。初任給は1万円増…… 春闘賃上げ3.8％と30年ぶり高水準、大手けん引で中小波及に注目-物価高騰や深刻な人手不足に見舞われる中、2023年春闘の賃上げは30年ぶりの高水準に達した。政府と日本銀行が目指している「物価と賃金の好循環」の…… -春闘2024 時期-